随着AI技术的迅猛发展，网络安全产业正经历前所未有的变革。大模型技术的崛起正在重塑网络安全行业的格局，也让企业对复合型专业网络安全人才的需求有了进一步提高。企业亟需构建以AI为核心的动态防御体系，以获得"实时响应"的能力，从而有效对抗AI驱动的攻击。

关保联盟作为协同创新平台，首要任务是为会员单位赋能，人力资源输送作为会员单位的一项权益，多维度解决会员单位招聘难、难招聘的问题，缓解用人部门的招聘压力，降低用人单位的招聘成本。

关保联盟目前已与多家会员单位签署《关保联盟会员单位人才招聘委托框架协议》，其中包括河南金盾信安检测评估中心有限公司、绿盟科技集团股份有限公司、北京知其安科技有限公司、北京金睛云华科技有限公司、四川北斗弘鹏科技有限公司、天津兴先道科技有限公司等。通过以下举措实现人才精准对接:

1)定制化需求匹配。深度解析会员单位岗位需求，依托联盟人才库及行业资源网络，定向推荐高匹配度候选人，确保人岗精准适配;

2)多渠道资源整合。整合联盟行业资源与主流招聘平台，构建立体化人才获取渠道，通过精准投放、流程优化提升招聘效率。

关保联盟将持续为会员单位提供免费的人力资源输送服务，精准匹配专业人才，助力企业突破招聘瓶颈。

关保联盟期待与更多合作伙伴携手，共同应对大模型时代的安全挑战，开启网络安全产业新篇章！现诚挚邀请会员单位与联盟合作，以人才为核心驱动力，共同推动网络安全产业高质量发展，为构建安全、智能的数字生态贡献力量！